Relacionamento
Way Back no ciclo de crédito e retenção de clientes inovador e reativação

Video Institucional

Missão

Oferecer serviços íntegros de forma colaborativa e humanitária voltados para a “recuperação/ciclo de crédito“.

Visão

Ser legitimada como a melhor empresa em soluções inovadoras de recuperação de crédito e gestão de recebíveis com abrangência internacional.

Valores

Ética: projetos e ações baseados na integridade, honestidade, humildade e reciprocidade;

Crescimento e Reconhecimento: desenvolvemos projetos focados na ampliação de nossos talentos, potencializando a qualidade dos serviços oferecidos a fim de obter os resultados esperados;

Respeito: o altruísmo é parte fundamental de nosso cotidiano, nas relações interpessoais e entre equipes, estabelecendo canais de relacionamento, independentemente da posição que ocupam na Companhia.

Atitude Way

Nada muda se você não mudar – Permita-se!

Valores como inovação, ética e respeito fazem parte do projeto de cultura organizacional Way Back. E assim nasce o Atitude Way, como parte da construção do “Mindset”, ou seja, da mentalidade da empresa.

Mudar a forma de pensar nos proporciona reposicionamento de vida e evolução.

Mãos que Constroem

A Way Back foi construída pela diversidade de mentes e mãos unidas num mesmo propósito de fazer o melhor nos mínimos detalhes.

A ação “Mãos que Constroem” valoriza cada colaborador que contribui com a empresa. Uma forma de reconhecer que eles deixam sua marca por onde passam. Confira fotos das ações realizadas ao longo dos anos.

Eu sou o Max Way, o mascote da Way Back,
e vim te convidar para saber um pouco mais sobre nós.
Venha fazer parte do time e construir projetos inteligente
e estratégicos conosco.

Max Way

Em 2009, quando a empresa fez 18 anos e estavam de mudança para Av. Paes de Barros, muitas empresas começaram a divulgar seus mascotes, e foi assim que a Way Back teve a ideia de o Max Way

Valores que o Max representa:

  • Foi criado com base no espírito de companheirismo, colaboração, foco, determinação e trabalho em equipe. Seu rosto foi inspirado no desenho “A Formiga Atômica”, porém, como já havia parcerias internacionais e em função de marcas e patentes, ouve várias mudanças no estilo.
  • Márcia Tejo, diretora e fundadora, foi a responsável pela criação de seu conceito, nasceu por coincidência no mesmo dia do Aniversário da Way Back, em 28 de junho de 2009.

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